Сергей Швачкин, автор программы "Профессиональное управление страхом", рассказывает о внутренней системе безопасности. Кто управляет нашим поведением и нашими чувствами, эмоциями? Мы сами или же наше Эго?
Сергей Швачкин, автор программы "Профессиональное управление страхом", рассказывает о внутренней системе безопасности. Кто управляет нашим поведением и нашими чувствами, эмоциями? Мы сами или же наше Эго?
Сергей Швачкин, автор программы "Профессиональное управление страхом", рассказывает о внутренней системе безопасности. Кто управляет нашим поведением и нашими чувствами, эмоциями? Мы сами или же наше Эго?
Во первых нет навыка самопознания. Нас раньше не учили спрашивать себя: чего я хочу? С детства мы твердим и своим детям: то, чего они хотят - не важно. А потом взрослые уже люди не могут понять, чего же они хотят и часто тратят свою жизнь на исполнение чужих мечт - тех, кто точно знает, чего хочет (исполнять чужие мечты - это уровень исполнителя).
Ваши потребности - это то, чего Вы хотите, нереализованные потребности - то, чего вы хотите, но не имеете на данный момент. Нереализованные потребности заставляют нас двигаться в направлении их реализации (т.е любая потребность должна быть удовлетворена; если этого не происходит, у человека возникает ощущение дискомфорта, неудовлетворенности).
Особенность потребностей состоит в том, что потребности нами не осознаются. Потребность - на уровне ощущений. Они воспринимаются как "чего-то мне не хватает для счастья", но вот вопрос - чего?
«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему».
Л.Н. Толстой, «Анна Каренина».
Лев Толстой – гений, эта истина не требует доказательств. Возьмем его утверждение, априори, как верное. Если все счастливые семьи похожи, возможно, в основе их лежат одни и те же правила, принципы, законы? Как же получается так, что мы знаем тысячи уникальных способов сделать нашу семью несчастной и не знаем этого одного, главного правила – как создать счастливую семью? Сегодня поговорим о порядках, которые необходимо соблюдать в семье, чтобы партнерские отношения удавались.
- Не представляет, как можно жить, имея много денег, и избегает ситуаций, которые могут поправить его материальное положение.
- Он просто не знает, на что можно тратить деньги, поэтому подсознательно выбирает низкодоходную, но стабильную работу.
- Предпочитает никогда и ничем не рисковать, редко меняет работу, избегает ответственности и не участвует в новых проектах.
- Если всё же он меняет работу, то ищет ту, где точно такая же зарплата, не представляя, что ему могут платить больше.
Богатый
- Быстро обрастает нужными и просто приятными контактами (которые могут оказаться и полезными).
- Всё время профессионально растёт и учится новому.
- Легко (но не слишком часто) меняет работу на более выгодную и часто предпочитает денежной работе – интересную, которая вскоре тоже начинает приносить доход.
- Когда он чувствует, что достиг потолка и ему скучно, находит новое увлечение и поэтому часто подрабатывает – не только ради денег, но и возможности делать то, что интересно.
Полезное
