"Сменила несколько работ и недавно поняла, что все мои начальники были очень похожи друг на друга, и мои отношения с ними рано или поздно заканчивались скандалом. Хочу понять, что происходит? Почему я наступаю на одни и те же "грабли"?" Оксана.

На структуру "начальник-подчиненный" часто неосознанно проецируются отношения "родитель-ребенок", поэтому, если есть такие повторения, стоит внимательнее посмотреть на свои отношения с родителями, чаще - с мамой. Что вы вынесли из родительской семьи: как родители относились друг к другу, как они общались между собой и с вами, с вашими братьями или сестрами, с кем из них у Вас более доверительные отношения, в общении с кем вы чувствуете напряженность, перед кем из них Вам приходилось отстаивать свои права? Возможно, сейчас Вы предпочитаете с ними общаться лишь по минимуму, и когда на телефоне высвечивается "папа" или "мама", сначала берете паузу, чтобы настроиться, и лишь потом отвечаете на звонок?

Модели поведения, которые мы выносим из своей семьи, мы распространяем на все значимые отношения в своей взрослой жизни. Радует то, что эти модели можно изменить. Лучше всего это можно сделать на семейной расстановке и на тренинге "Секреты детского поведения".

Надежда Андреева