Тренинг формирования команды.
О том, как создавать успешные, конструктивные, добрые ОТНОШЕНИЯ, способные спаять воедино любую команду, начиная с семьи и заканчивая рабочим коллективом, воодушевить всех ее членов, стимулировать творческий потенциал на выработку общих целей и успешную их реализацию.
Аудитория: Тренинг эффективен для владельцев бизнеса, менеджеров высшего и среднего звена, для всех, кому важно научиться работать в команде, для желающих создать свой бизнес. Цели тренинга:
- Научиться правильно ставить первоочередные цели и оценивать затраты для их достижения;
- Научиться использовать такие ресурсы, как время, люди, деньги и обязательства, чтобы добиться больших результатов;
- Научиться использовать четырехступенчатый метод зарабатывания денег;
- Научиться работать в команде, поддерживать лидера и уметь быть лидером.
Задачи тренинга:
Формирование команды:
-
Выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать все члены команды;
-
Осознание своей роли каждым членом команды (работа с понятиями лидер/подчиненный, с четким распределением обязанностей и ответственности);
-
Обсуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;
Работа с конфликтом:
-
Психология конфликта;
-
Конфликты между отдельными членами команды: причины — пути выхода;
-
Конфликт между лидером и членами команды: причины — пути выхода;
-
Внутренний конфликт между желаемыми целями и различными установками на те или иные стороны жизни;
Переориентация негативных установок:
-
Работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ/РЕЗУЛЬТАТ;
-
Обретение смелости брать на себя обязательства;
-
Отношение к деньгам;
-
Отношение к ошибкам как к бесценному опыту, который обязательно пригодиться в дальнейшем, и т. д.;
Активизация творческих способностей — как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:
-
Формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
-
«Кто не рискует — тот не выигрывает»;
-
Выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс;
-
Активное стимулирование оригинальных идей у участников;
Работа с возражениями:
-
Четкое осознание своих сильных и слабых сторон во взаимоотношениях с возражающей стороной;
-
Отношение к возражениям как к дополнительному источнику информации, как к полезному и перспективному опыту;
-
Возражения — обратная связь, необходимая для конструктивного общения.
Формы работы:
Моделирование наиболее трудных ситуаций путем ролевой игры с последующим подробным анализом результатов и нахождением путей выхода из возможного внутреннего конфликта; групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны обучающихся, практическая реализация полученных знаний и навыков.
При проведении тренинга для организации:
программа тренинга составляется для каждой организации индивидуально, учитывая особенности коллектива, направленность и задачи, стоящие перед ним.
Ближайшие даты проведения тренинга Вы можете узнать на странице Расписание.
Отзывы об тренинге "Отношения, ведущие к цели" здесь.
Если Вы хотите пройти тренинг и не знаете, какой именно тренинг был бы Вам наиболее полезен, в нашем центре предусмотрена бесплатная получасовая консультация перед тренингом с тренером или психологом центра. Узнать подробнее об этом или записаться на консультацию можно по тел. 38-23-43, 8-905-198-34-06.
Для того, чтобы определить, чем именно Вам может быть полезен этот тренинг, предлагаем Вам соотнести свои потребности с данной таблицей. Для начала можете ознакомиться с тем, что такое потребности здесь.
|
ПОТРЕБНОСТЬ
|
АРГУМЕНТЫ
(что Вы можете получить на тренинге)
|
ФАКТЫ
(как, каким образом Вы можете получить это на тренинге)
|
|
5
Потребность самореализации:
человек должен достичь реализации своих способностей и талантов, он должен стать тем, чем он может быть.
|
1) Улучшатся аналитические и математические способности, способность видеть причинно-следственные связи.
|
1) Весь тренинг Вы будете тренироваться видеть причины своих и чужих поступков.
|
|
2) Почувствовать себя более радостным и свободным для реализации своей мечты.
|
2) Избавившись от обид и тягостных переживаний, вы освободите энергию для творчества.
|
|
4
Потребность в уважении:
самоуважение, самооценка, уважение других, уверенность, престиж, слава, признание, достоинство.
|
1) Повысится самооценка.
|
1) Благодаря тому, что на тренинге научитесь находить в своих ошибках ценные уроки, освободитесь от чувства вины и стыда.
|
|
2) Увидите скрытые подарки (возможности, достоинства) в том, что вы считали своими недостатками.
|
2) Индивидуальная и групповая работа с «недостатками» на тренинге.
|
|
3) Научитесь быть влиятельным даже в самых сложных ситуациях.
|
3) Благодаря развитию навыка управлять своим намерением (получать именно те результаты, которых Вы хотите). Весь тренинг Вы будете тренироваться видеть причины своих и чужих поступков, а также влиять на результаты ваших действий.
|
|
3
Потребность в принадлежности и любви:
партнер, семья, друзья, принадлежность к группе, стране; интимность и привязанность.
|
1) Улучшить взаимоотношения с вашим партнером, даже если вы считаете, что это уже невозможно.
|
1) Благодаря тому, что научитесь понимать свои чувства и чувства вашего партнера и относиться к ним с уважением.
|
|
2) Сможете строить новые отношения на основе доверия и взаимного уважения.
|
2) Благодаря тому, что на тренинге научитесь находить в своих ошибках и прошлых действиях ценные уроки.
|
|
2
Потребность в безопасности:
безопасность, стабильность, экономические ресурсы, независимость, защита, порядок, закон, свобода от страха, беспокойства и хаоса.
|
1) Освободитесь от некоторых страхов в отношениях, например:
- страх заявить о том, чего хочется, страх искренности,
- страх потерять любовь (мы боимся иногда, что нас перестанут любить, если мы не делаем того, что от нас требуют и мы начинаем угождать),
- страх потерять контроль над действиями других людей.
|
1) Вы увидите, что вы делаете, чтобы поддерживать эти страхи, для чего они вам и как вы влияете на действия ваших близких, чтобы они вели себя определенным образом по отношению к вам.
|
|
2) Появится состояние внутренней гармонии и спокойствия, которыми вы управляете.
|
2) Уходят обиды, благодаря пониманию чувств и причин поступков ваших близких.
|
|
3) Научитесь управлять конфликтными ситуациями, выходя из них легко и комфортно для всех сторон.
|
3) Благодаря тому, что Вы увидите, как возникает конфликт, что Вы делаете, чтобы он возник и тому, что Вы научитесь управлять своими эмоциями.
|
|
4) Сбросите с себя груз чужих проблем, так как позволите своим близким (детям, супругам, родителям) взять на себя ответственность за собственные поступки.
|
4) Сможете разделить зоны ответственности: где ответственность ваша, а где – вашего партнера (ребенка, родителя).
|
|
1
Физиологические потребности:
пища, вода, тепло, кров, секс, здоровье, чистота.
|
1) Научитесь заботиться о себе так, чтобы не испытывать при этом чувство вины.
|
1) Благодаря тому, что вы увидите механизм возникновения чувства вины и стыда, научитесь управлять этими чувствами и освобождаться от них.
|
|
2) Улучшение качества сексуальных отношений (возможность освободиться от зажатости и чувства стыда).
|
2) Благодаря тому, что вы увидите механизм возникновения чувства вины и стыда, научитесь управлять этими чувствами и освобождаться от них.
|
|
3) Улучшить состояние здоровья.
|
3) Освобождаясь от груза обид, Вы освобождаетесь и от телесных заболеваний, так как все наколенные обиды откладываются в нашем теле и напоминают о себе заболеваниями.
|
|
4) Увеличить свою энергию жизни.
|
4) Меньше сил уходит на обвинения и обиды – больше сил для жизни.
|
|
5) Сможете с удовольствием заботиться о своем жилище.
|
5) Благодаря тому, что сможете освободиться от внутреннего сопротивления – самосботажа.
|
|
