Меню сайта

Вход/Регистрация

Наш опрос

Меня интересует:
 

Корпоративный сайт GRC®-Центры Взаимоотношений®корпоративный сайт

Наша цель состоит
в том, чтобы к концу
2055 года 3 333 333
человека прошли наши программы.

У нас уже 136 000 выпускников! (март 2010)

Получать новости

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш моб.телефон:

Задать вопрос

Узнать интересующую Вас информацию можно по телефонам:
(8352) 582-922,
+7-927-991-98-06 или

 e-mail: grc-cheb@mail.ru.

Адрес центра: г.Чебоксары,
ул. Афанасьева, д. 8 (здание Автоматстром), офис 311, остановка общественного транспорта "ул. Афанасьева" на стороне ЗАГСа.

Наша группа "В контакте".

25 причин, почему люди посещают тренинги

1. Тренинг - это получение новых знаний.

2. Тренинг - это приобретение новых навыков и стратегий поведения.

3. Здесь ты заряжаешься чистой, светлой, мощной энергией, начинаешь “летать, как на крыльях!”

4. На тренинге ты приобретаешь веру в себя.

 
Отличие тренингов от сект

Те, кто не проходили никакие тренинги, сравнивают их с сектами. Скорее всего так происходит, потому что на тренингах устанавливаются тёплые отношения между участниками и для тех, кто не участвовал в тренинге это кажется подозрительным.

Но есть несколько кардинальных отличий, которые сразу устанавливают границу между тренингами и сектами. В учебнике Дэвида Майерса “Социальная психология” приводятся основные черты типичной тоталитарной секты:

 
Индивидуальная психология человека Альфреда Адлера

Введение. Что такое научная психология?

В данной статье мы представляем основные понятия и положения индивидуальной психологии Альфреда Адлера - выдающегося ученого, психолога и философа, чья теория лежит в основании наших учебных и тренинговых программ, в основе нашего понимания мира, направлений и способов его улучшения.

 
Обращение Президента

Обращение президента тренинговой корпорации «GRC®-Центры взаимоотношений®» Юрия Кузнецова

Дорогие Друзья! Я рад представить вам международную тренинговую компанию - «GRC®-Центры взаимоотношений®».

Восемнадцать лет мы организуем и проводим во многих городах России и ближнего зарубежья корпоративные и тренинги личностного роста, направленные на развитие эмоционального интеллекта. Эмоциональный интеллект - совокупность качеств, определяющих способность человека управлять своими чувствами и отношениями с другими людьми.

Вот как выглядит ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ИНТЕЛЛИГЕНТНОСТИ, сформулированная Биллом Ридлером и в дальнейшем развита мной и командой специалистов, работающих в тренинговой компании «GRC®-Центры взаимоотношений®». В основу развития данной теории положены принципы и методы Индивидуальной психологии человека Альфреда Адлера. На этих же принципах и методах разработаны методические материалы тренингов по развитию ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ИНТЕЛЛИГЕНТНОСТИ.

 
<< Начало < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

Страница 2 из 2