Меню сайта

Вход/Регистрация

Корпоративный сайт GRC®-Центры Взаимоотношений®корпоративный сайт

Наша цель состоит
в том, чтобы к концу
2055 года 3 333 333
человека прошли наши программы.

У нас уже 136 000 выпускников! (март 2010)

Получать новости

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш моб.телефон:

Задать вопрос

Узнать интересующую Вас информацию можно по телефонам:
(8352) 582-922,
+7-927-991-98-06 или

 e-mail: grc-cheb@mail.ru.

Адрес центра: г.Чебоксары,
ул. Афанасьева, д. 8 (здание Автоматстром), офис 311, остановка общественного транспорта "ул. Афанасьева" на стороне ЗАГСа.

Наша группа "В контакте".

Коучинг

Новое и достаточно популярное направление личностного развития, коучинг, вызывает много вопросов. Предлагаем Вам познакомиться с этим методом поближе. Преимущества коучинга:

Индивидуальная помощь: Коуч работает по запросу клиента. Вместе с ним определяет цель и способ ее достижения, сопровождает на пути к ней.

Быстрый результат: В диалоге с коучем клиент раскрывает в себе незадействованные ресурсы и учится новым способам поведения, что позволяет быстро достичь конкретного результата.

Практический эффект: Различные методы психотерапии помогают найти ответ на вопрос «Почему мне не уда­ется измениться?», а коучинг - «Как я могу измениться?»

Он помогает нам четко ставить цели и успешно их достигать. В жизни бывают мо­менты, когда мы ищем человека, способного помочь справиться с трудной ситуаци­ей, определить цель и подска­зать верный способ ее достиже­ния. Как правило, мы рассчи­тываем на поддержку близких и друзей, но сегодня в нашем распоряжении навыки и опыт профессиональных коучей. Они помогают людям обустраивать жизнь, разрешать конфликты в семье и на работе, достигать профессионального успеха - словом, жить полной жизнью. Интерес к коучингу в России быстро растет: этот вид услуг предлагают тренинговые и кон­салтинговые компании, психо­логические центры едва ли не во всех крупных городах. «За­хотел - поставил цель - достиг» - такая формула не только подкупает своей прямотой, но и вызывает закономерный воп­рос: неужели все так просто?

Терапия для здоровых

Многие годы идеи коучинга развива­лись в мире спортивных дос­тижений. Именно здесь были сформулированы его принци­пы: концентрация на своих воз­можностях, а не на прошлых ошибках; раскрытие потенциала человека для достижения им наилучших результатов. В конце прошлого века коучинг как прак­тический метод пришел в биз­нес. Основным направлением работы коучей стало развитие лидерских качеств, которые по­зволяют в бизнесе рождать идеи и вдохновлять ими других лю­дей. И вот теперь коучинг пришел в сферу индивидуаль­ной помощи, началось развитие «жизненного», «персонально­го» направления - lifecoaching. К коучу обращаются, когда субъективно переживают ощу­щение «потолка», остановки, потерю жизненного запала. Обращаются те, кому важно развиваться дальше». И «жиз­ненный» коучинг обещает им помощь. Этот метод подхо­дит для очень разных людей. Именно отсюда возникает его парадоксальное определение - «терапия для здоровых».

Цель - результат

Самая сильная сторона коучинга со­стоит в ориентации на быстрый и ощутимый результат. Однако в этом же заключена и главная причина уязвимости этого под­хода: хорошо известно, что да­же локальные сложности - на­пример, неспособность поме­нять жилье или работу - зачас­тую скрывают под собой глу­бинные проблемы, корнями уходящие в прошлое человека. «Жизненный коучинг не рабо­тает с прошлым (это делает психотерапия), он сосредото­чен на моделировании будуще­го. Главная задача фор­мулируется так: «Что сделать, чтобы добиться поставленной цели?», а не «Почему я не мо­гу достичь желаемого?».

Кому это нужно

Метод жизненного коучинга помогает тем, кто решает конкретную жизненную задачу, стремится взять определенную планку: сдать экзамены, уладить конфликт.  Коуч - не эксперт по жизни, а внимательный и квалифицирован­ный собеседник, который помогает уточнить цепь, принять верное для данных обстоятельств решение, выработать эффективную и гибкую стратегию поведения для подобных ситуаций в будущем.

Отличие учителя от наставника и коуча

УЧИТЕЛЬ

НАСТАВНИК

КОУЧ

Дает или передает информацию, приводит примеры и данные

Пережил опыт и, как результат, передает свой опыт в качестве жизненного урока

Спрашивает, реагирует в ответ и делится наблюдениями и прозрениями

Авторитетное лицо

Руководитель и авторитет

Партнер

Эксперт в определенной сфере

Эксперт в своей сфере

Опытный наблюдатель, ценит любопытство. Черпает из мудрости и знания. Приумножает знание и мудрость клиента.

Стремится дать «правильный» ответ

Знает, что работает в жизни и рассказывает об этом.

Нет ни правильных, ни неверных ответов

Основывается на прошлом и возможном

Основывается на прошлом (на том, что срабатывало раньше)

Основывается на настоящем

Основывается на фактах. От него ожидается, что он будет экспертом

Основывается на фактах и истине. Выступает экспертом, примеру которого следуют

Основывается на мудрости, вдохновении и прозрении. В основе – вера в себя.

Ориентирован на действие

Ориентирован на действие

Ориентирован на бытие более, чем на действие. Все действия связаны с бытием (содержанием).

Рассказывает

Показывает и рассказывает.

Ведет диалог и исследует вместе с клиентом

Этапы работы

Коучинг проходит в несколько эта­пов». На первой встрече клиент рас­сказывает о том, чего он хочет дос­тичь. Коуч помогает уточнить цель (иногда оказывается, что истинная цель совсем иная). Устанавливаются правила взаимодействия и продол­жительность курса. При следующих встречах анализируются препятст­вия на пути к цели, ресурсы; форму­лируются стратегия достижения и конкретные шаги. Клиент самостоя­тельно реализует намеченное и вре­мя от времени обращается к коучу за поддержкой. Продол­жительность работы зависит от запроса клиента:  от встречи до нескольких месяцев, при общении раз в неделю. Общение может идти по телефону, интернету, Стоимость часовой встречи - от $50.  Коучи не предлагают иг­норировать прошлое, для них оно - своего рода исходная по­зиция: 1) я - такой, каким меня сделали моя природа и мой уни­кальный жизненный опыт, 2) как я могу жить и действовать даль­ше в данных обстоятельствах? Коучинг существует на стыке тренинга, психологического и бизнес-консультирования. И это не просто «три в одном», а сплав особой ценности, позволяющий одновременно достигать одухо­творенности и практичности, в нужной пропорции затраги­вая соответствующие струны человеческой психики.

Метод коучинга полезен глав­ным образом в профессиональ­ной сфере: он помогает топ-ме­неджерам лучше понимать себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Полезен он и тем, кто находится в начале карьерного пути и хочет развить в себе качества, которые позво­лят максимально эффективно проявить себя. И, конечно, ко­учинг не  подменяет уже существующие профессиональ­ные направления помощи чело­веку, в частности психологиче­ское консультирование.

Коучинг в нашем Центре ведет владелец Центра Валентина Алексеева, тренер корпорации "Центры взаимоотношений" по программам "Любовь и принятие себя", "Секреты детского поведения", "Выпускники снова вместе", "Построй свой бизнес", "Профессиональные продажи", "Деньги и свобода", сертифицирована по программе коучинга "Cornerstone Coaching", разработанной в тренинговой компании GRC "Центры взаимоотношений". Ее жизненный и профессиональный опыт позволяет ей быть полезной в решении  задач в разных областях деятельности. Подробнее о коучинге Вы можете поговорить с Валентиной Алексеевой по тел. 8-905-198-34-06.